1. Környezeti tudatosság növelés - minden dolgozó számára

Általános környezetvédelmi képzés. A célcsoport igényeinek és ismereteinek figyelembe vételével képzési program összeállítása és lebonyolítása. A dolgozók környezettudatosságának mélyítése gyakorlati példák bemutatásával. A dolgozók vállalatnál végzett tevékenységeiből eredő környezeti hatások megismertetése.

A dolgozói képzés a KIR éves környezetvédelmi oktatásával együtt is elképzelhető.

2. Környezetbarát iroda – irodai dolgozók részére

Az irodai dolgozók megismertetése a környezetbarát irodával a környezeti, egészségügyi és ergonomikus szempontok figyelembevételével. Az irodák okozta környezeti hatások, illetve a hatások csökkentési lehetőségeinek bemutatása az irodai berendezések, beszerzések, használati szokások megvizsgálásával.

A képzéssel egybekötve lehetséges Zöld iroda program elindítása a vállalatnál. Ennek részeként helyszíni bejárás során azonosítjuk a javítási lehetőségeket, majd kidolgozunk egy akció programot, amely beépíthető a KIR programok közé, és amellyel valós teljesítményjavulás érhető el.

3. Környezettudatos vállalatirányítás – menedzsment részére

A félnapos interaktív képzés során a vállalat vezetőségét megismertetjük a megelőző környezetvédelmi gondolkodásmóddal, a környezetvédelemben rejlő megtakarítási lehetőségek azonosításával, a környezeti teljesítményértékelés módszereivel és alkalmazásának módjával. Továbbá szó esik a vállalatok társadalmi felelősségéről és a fenntarthatósági besorolásáról.

A képzés megbontható a felső vezetés és a menedzsment között a témákat és az időtartamot illetően is.

4. Belső auditor képzés – belső auditoroknak

A képzés célja a belső auditorok képzése, továbbképzése a környezettudatos vállalatirányítási eszközök elméletéből és gyakorlatából (ISO 14001, EMAS), bemutatva azok hasonlóságait és különbségeit. Részletesen, gyakorlatiasan bemutatjuk  az ISO 14001 szabványt és az EMAS rendeletet. Ehhez kapcsolódva interaktív módon bemutatjuk az ökotérképezést, mint audit eljárást, amit közösen kipróbálunk a gyakorlatban is.

5. Környezeti kommunikáció

A képzés célja, hogy a kitűzött környezetvédelmi célok megvalósításához szükséges belső és külső kommunikáció tervezett formában, célzottan kerüljön megvalósításra, támogassa a célok elérését. Belső kommunikáció során a dolgozók bevonása és ösztönzése, a vezetői elkötelezettség növelése elsődleges szempont. Külső kommunikáció keretében a megcélozni kívánt külső érdekelt felekkel szemben dolgozunk ki akciótervet a vállalat hírnevének növelése érdekében.

6. Környezeti teljesítményértékelés

A környezeti teljesítmény fogalmának megismerésén túl az értékelés konkrét eszközeit és módszereit sajátíthatják el a vállalatok szakemberei. A megszerzett tudás révén a vállalaton belüli kommunikáció, források elosztásával kapcsolatos tárgyalások könnyebben alátámaszthatóak lesznek a környezetvédelmi intézkedések érdekében.

7. Termékek és környezetvédelem

A vállalat környezettudatos működésének egyik legmeghatározóbb tényezője a termék környezetbarát jellege. Oktatóink bemutatják hogyan lehet egy terméket környezetbarátabbá fejleszteni, ismertetik az életciklus-elemzés és öko-design módszereket. A termelő vállalatokon túl lehetőség van a kereskedelmi vállalatok szakembereinek is hasznos ismeretek elsajátítására, valamint kitérünk az ebből kovácsolható pénzügyi sikerek lehetőségeire is.

8. Környezeti megtakarítások azonosítása (Ablakon bedobott pénz)

A legtöbb környezetvédelmi intézkedés nem csak környezeti, de gazdasági hasznot is jelent a vállalat számára. A képzés során a résztvevők megtudhatják, hogyan lehet a környezeti megtakarításokat azonosítani, hogyan lehet odafigyeléssel, tudatossággal profitot realizálni, valamint környezeti beruházások megtérüléséről is részletesen tájékozódhatnak.

9. Train4CSR – Vállalati felelősségvállalási tréningek

A KÖVET Egyesület 2008 novemberében indult kétéves projektjének célja az volt, hogy interaktív oktatóanyagot fejlesszen ki és teszteljen vállalatok számára CSR (vállalati felelősségvállalás) témakörben.

REFERENCIÁINK

A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület az alábbi referenciákkal rendelkezik az ismertetett képzési programja területén.

• AUDI HUNGARIA MOTOR KFT: Belső auditor képzés (2005, 2006), Ökotérképezés tanfolyam (2003)
• COLOPLAST KFT: Környezettudatosság növelése (dolgozók), Környezettudatos vállalatirányítás (menedzsmenet) (2006)
• DREHER SÖRGYÁRAK ZRT: Környezettudatos vállalatirányítás felsővezetőknek (1998), Környezeti teljesítményértékelés (1999)
• ERICSSON MAGYARORSZÁG KFT: Környezeti kommunikáció (2000)
• FLEXTRONICS INTERNATIONAL KFT: Környezettudatos vállalatirányítás (2004)
• HOLCIM HUNGÁRIA ZRT: Zöld iroda képzés menedzsment számára (2006)
• KAPOSVÁRI VÍZMŰVEK KFT: Környezeti tudatosság növelés (2005)
• MAGYAR POSTA ZRT: Környezeti megtakarítások azonosítása, Környezeti kommunikáció (2001)
• NOVARTIS HUNGÁRIA KFT: Zöld iroda képzés (2003)
• ROBERT BOSCH ELEKTRONIKA KFT: Környezeti megtakarítások azonosítása – Ablakon bedobott pénz (2002, 2005), Gondos bánásmód és ökotérképezés (2003)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:

Bodroghelyi Csaba, ügyvezető igazgató, bodroghelyi[kukac]kovet.hu, +36 1 473 2290