követ

"A KÖVET fő célja a szervezetek segítése a fenntartható fejlődés útján." ** A KÖVET a CSR Europe, az INEM és a Global Footprint Network magyarországi tagszervezete. **

Főoldal		Tudatformálás		Rendezvények		Tapasztalatcserék

Bajnokok reggelije I. - KÖVET-klub

Örömmel jelezzük, hogy 2010. március 4-én a KÖVET Egyesület és a Capilano Consulting első alkalommal rendezi meg a Bajnokok reggelijét, melynek témájául az érdeklődők az alábbi témát választották:

"Önkéntes munka, közösségi célú csapatépítés, CSR a HR fejlesztő munkában"

A program: Kiss Beáta, a Danone Kft. vállalati kapcsolatok igazgatója beszél arról, hogy hogyan kötik össze a Tegyünk együtt a gyermekekért programot a csapatépítéssel, a dolgozók motiválásával.
Ezután Matolay Réka, a Capilano Consulting vezető tanácsadója vezeti a beszélgetést, amelyben összegyűjtjük a legfontosabb tanulságokat a CSR a HR fejlesztésben téma kapcsán, valamint gyakorlati tanácsokat is kapnak résztvevők.

Időpont: 2010. március 4. (csütörtök) 8:00-10:00
Helyszín: Art'otel – Budapest, Bem rakpart 19.
Részvételi díj: 3.000 Ft + ÁFA

Jelentkezés:
Kérjük, töltse ki a jelentkezési lapot, és küldje vissza a katalin.ertsey [kukac] capilano.hu címre.

Jelentkezési határidő: március 1. (hétfő)

A jelentkezési lap innen letölthető.

Az elmúlt években megrendezett KÖVET klubokhoz hasonlóan ezek a rendezvényeink is azt a célt szolgálják, hogy a résztvevők kötetlen formában vitassanak egy-egy témát, és konkrét, gyakorlati tapasztalatcserét folytassanak.

Hathetente tervezzük megrendezni ezeket az intenzív, energiadús, egészséges és szakmailag inspiráló üzleti találkozókat. Témajavaslataikat továbbra is szívesen fogadjuk.

Fontos célunk, hogy a résztvevők körébe várjuk az adott területen dolgozó munkatársakon kívül azokat is, akik nem szakértők, de szeretnének belelátni az adott terület szakmai műhelytitkaiba, ezáltal is fejlesztve magukat. Ezzel az az elv is érvényesül, amelyet a KÖVET és a Capilano egyaránt fontosnak tart a CSR és a fenntarthatóság területén: nevezetesen azt, hogy nem egy-egy szűken vett szakterület felelőssége a fenntarthatóság, hanem mindannyiunké, dolgozzunk bármely pozícióban a vállalatnál. Örömmel vesszük, ha a résztvevők magukkal hoznak egy-egy fiatal kollegát, aki számára érdekes lehet betekinteni a fenntarthatóság és a vállalati felelősségvállalás specifikus részterületeibe.