A KÖVET Egyesület 2010. július 5-10. között, negyedik alkalommal rendezi meg Jövőképzés c. nyári egyetemét fenntarthatóság és vállalatok társadalmi felelőssége (CSR) témában. A nyári egyetem diákjai felsőoktatásban tanuló hallgatók és fiatal vállalati szakemberek. Idén először a KÖVET uniós támogatásból megvalósuló TrainEast programjának keretében román, bolgár és török résztvevők is érkeznek.

Az ötnapos kurzus programjában az elméleti előadásokon túl sok gyakorlati feladat, csoportmunka, vita kap helyet, hogy fejlessze a jövő felelős vállalatvezetőinek, döntéshozóinak kritikai gondolkodását, morális érzékenységét. A hallgatókat az első nap végén a „Fenntarthatóság lovagjaivá” ütik, ezt követően fogadalmuk szerint mindent megtesznek a felelős vállalatirányítás alkalmazásáért, terjesztéséért, cselekedetük mércéje nem a mennyiség, hanem a minőség lesz.

A Jövőképzés program tananyagát 2006-ban dolgozták ki a KÖVET Egyesület szakértői egy Európai Uniós projekt keretében. A kurzus vezetője Dr. Tóth Gergely, a KÖVET főtitkára, a Pannon Egyetem Georgikon Kar docense és Matolay Réka, a Budapesti Corvinus Egyetem Vállalatgazdaságtan Intézet adjunktusa. A nyári egyetemet első alkalommal tartják angol nyelven, mert a KÖVET a képzést a TrainEast projektjéhez kapcsolódóan szervezi meg. A nemzetközi projekt célja, hogy az Egyesület külföldi partnerei (Románia, Bulgária, Törökország) meghonosítsák a Magyarországon már népszerű Jövőképzés elnevezésű programot.

A hagyományosan keszthelyi székhelyű nyári egyetemre jelentkezőknek a jelentkezési lap és önéletrajzuk elküldése mellett két külön feladat teljesítésével a fenntarthatósággal kapcsolatos gondolataikat is be kellett mutatniuk. Egyrészt egy próbavásárlás eredményéről kellett prezentációt készíteniük, amely során felesleges, vagy távolról szállított termékeket kutattak fel, másrészt egy esszét kellett írniuk, Theodore Roszak: A szörny és a titán – tudomány, ismeret, gnózis cikke alapján.

A 2009. évi nyári egyetemen a hallgatók a KÖVET szakemberei által vezetett elméleti oktatások és csoportos beszélgetések keretében megismerkedtek a vállalati felelősségvállalás eszközeivel, majd meghívott vállalati szakemberek (KPMG, E-Con) mutatták be mindezt gyakorlati oldalról. Sor került a Hárskúti Megújuló Energia Központ meglátogatására, így a program egyik központi témájává vált a megújuló energiák kérdése. A kurzus ideje alatt a hallgatók kerékpárral közlekedtek, helyi termékeket fogyasztottak, és önként vállalt társadalmi munkát is végeztek, mely során felújították az egyetemi park padjait. Esténként a filmvetítést követően, vagy a tábortűznél, jófajta helyi bor mellett vitatták meg a szakértőkkel a fenntarthatóság, a vállalati felelősségvállalás feladatait és megvalósítási lehetőségeit.

A képzés értékeléséül szolgáló körinterjúk során a résztvevők egyöntetű véleménye szerint a nyári egyetem rendkívül hasznos volt, nagy örömükre szolgált, hogy hasonló gondolkodású emberekkel tölthették idejüket, miközben szellemileg is gyarapodtak. A nyári egyetem végeztével immár a „Fenntarthatóság lovagjaiként” valamennyien új lendülettel, világjobbító, de mindenesetre fenntartható elképzelésekkel tértek haza.

A Jövőképzés nyári egyetem támogatója a Zwack Unicum Nyrt.